НГТПП принимает участие в работе XI Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России»
30 октября открылась очная программа XI Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России». Ключевая тема дискуссии — роль Национальной системы квалификации (НСК) в решении проблем российского рынка труда.
В работе Форума принимали участие министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, председатель Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям президент РСПП Александр Шохин, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко, председатель Комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, научный руководитель НИУ ВШЭ Ярослав Кузьминов, заместитель губернатора Калужской области, заместитель председателя Комиссии Государственного Совета Российской Федерации по направлению «Кадры» Татьяна Леонова, директор Департамента стратегического развития и корпоративной политики Министерства промышленности и торговли Российской Федерации Алексей Матушанский, председатель СПК в области сварки Александр Чупрак, начальник управления перспективного развития НГТПП Юрий Штатнов.
В адрес XI Форума НСК поступило приветственное слово Президента Российской Федерации Владимира Путина. В нем глава государства, в частности, отметил, что
за прошедшее время национальная система квалификаций уверенно прошла этап становления, законодательного и организационного укрепления и с этого года реализуется в рамках нацпроекта «Кадры». Независимую оценку своих профессиональных качеств уже получили почти 600 тысяч граждан. В некоторых видах деятельности такая процедура даже стала обязательным условием для допуска к работе.
Важно и дальше повышать уровень образования, переподготовки и адаптации специалистов. Объединять усилия работодателей и государственных структур для формирования современного, конкурентоспособного рынка труда, востребованных кадровых ресурсов будущего».
К участникам форума также обратились с приветствием заместитель председателя Правительства России Татьяна Голикова и заместитель министра науки и высшего образования РФ Дмитрий Афанасьев.
Антон Котяков отметил, что Президент России определил, как одну из ключевых задач, обеспечение кадрового суверенитета нашей страны. Здесь критически важно связать потребности экономики и возможности системы образования. «Мы видим достаточно серьезные диспропорции в структуре подготовки кадров, особенно для обрабатывающих производств, логистики, транспорта, ИТ».
Министр подчеркнул, что необходимо создавать условия для профессиональной мобильности, актуализации навыков уже трудоустроенных работников, в том числе старших возрастов. Национальная система квалификаций решает эти вопросы и способна внести значительный вклад в решении задач в долгосрочной перспективе. НСК синхронизирует спрос и предложение на рынке труда, способствует адаптации образовательных программ под нужды работодателей.
По мнению Александра Шохина, НСК должна находиться в постоянном развитии, актуализируясь в соответствии с потребностями рынка труда. К этому ее обязывает развитие технологий, в том числе цифровых. Председатель Национального совета привел один из примеров происходящих изменений. Пять лет назад искусственный интеллект был экзотикой, а сейчас благодаря его применению многие профессии существенно преобразуются, либо начинают исчезать. Необходимо обратить внимание на обострение демографической проблемы, которая будет играть значимую роль на российском рынке труда в ближайшие годы. Он также отметил, что НСК призвана смягчить структурный дисбаланс на рынке труда и помочь через повышение профессионального уровня работников увеличить производительность труда и компенсировать негативную демографическую тенденцию.
Александр Шохин призвал федеральные органы испольной власти включать советы по профессиональным квалификациям в мониторинг и прогнозирование потребностей рынка труда. Касаясь совмещения независимой оценки квалификации с государственной итоговой аттестацией (ГИА—НОК) для оценки качества подготовки выпускников образовательных организаций, он предложил включить данные о востребованности ГИА—НОК в число показателей национального рейтинга университетов и колледжей.
Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко посвятил выступление направлениям реализации Стратегии развития НСК на период до 2030 года. В число ключевых задач входит реализация концепции профессиональных стандартов 2.0 и создание механизма квалификационных характеристик, гармонизация системы профстандартов и направлений подготовки в системе образования. Он подчеркнул, что системе образования важно получать точный заказ на подготовку кадров с нужными квалификациями. Перспектива связана с созданием единого реестра квалификаций для системы образования и сферы труда. Нужно переставать жить в разных измерениях. Он также обратил внимание на повышение эффективности и качества профессионально-общественной аккредитации образовательных программ. Без контроля качества со стороны бизнес-сообщества, со стороны работодателей достичь качества подготовки будущих работников невозможно. С этой целью необходимо разработать и реализовать механизм стандартизации наставничества.
Новосибирская городская торгово-промышленная палата ведет активную работу по подготовке кадров для реального сектора экономики, в регионе созданы центры оценки квалификации и экзаменационные центры от 4 Советов по профессиональным квалификациям (в т.ч. сварки, лифтовой отрасли и др.). Создается ЦОК машиностроения. Такая работа служит повышению обеспеченности предприятий региона квалифицированными кадрами и, тем самым служит развитию экономики региона.