logo

Новосибирские предприниматели обсудили итоги сотрудничества образования и промышленных предприятий

14 октября 2026 г. В Новосибирской области прошло заседание Ассоциации «Деловой клуб руководителей «Содружество.Эффективность.Развитие» (Клуб «СЭР»).

 На мероприятии присутствовали: председатель правления Клуба «СЭР», зам. председателя Совета НГТПП Сергей Семка, Президент Клуба СЭР Виктор Архипов, нач. депратамента полномочного представителя Президента РФ  в СФО Василий Соколов, члены Совета НГТПП — директор ГБПОУ Новосибирский колледж промышленных технологий (НКПТ) Максим Затолокин, Председатель СД ООО НМЗ «Тайра» Александр Богер, ген. директор ООО НЗР «Оксид» Лев Носенко,  ген. директор ИД «Сибирское слово» Никита Куриленко, руководители АБ НСО «Гребнева и партнеры»  — управл. партнер Ирина Гребнева и партнер Юлия Золотовская, директор АНО Центр опережающей профессиональной подготовки Новосибирской области (ЦОПП) Евгения Вандакурова, командир 41 дивизии ПВО Дмитрий Шихов, начальник управления перспективного управления Юрий Штатнов, зам. ген. директора АО «Новосибирский приборостроительный завод» Павел Осипов, директор Центра ИИ ФГБОУ ВО НГУ Александр Люлько — всего более 50 человек

В рамках заседания состоялась экскурсия по Новосибирскому колледжу промышленных технологий, на котором была представлена работа оборудования производственно-образовательного кластера НСО «МАШИНОСТРОЕНИЕ».

Максим Затолокин рассказал о взаимодействии НКТТ с работодателями. НКПТ — ядро образовательно-производственного кластера «Машиностроение». Это более глубокая форма партнёрства: вместе с другими колледжами и предприятиями участники кластера совместно планируют подготовку кадров, обмениваются опытом, решают задачи кадрового обеспечения отрасли.  Работодатели, члены НГТПП, вовлечены в саму подготовку программ. Они помогают корректировать учебные планы под актуальные запросы производства, выступают экспертами на демонстрационных экзаменах, руководят курсовыми и выпускными квалификационными работами, ведут практические занятия. В рамках проекта «Профессионалитет» проходили масштабные собеседования: кадровые службы отбирали студентов (часто с 3–4 курса, уже достигших 18 лет), с которыми затем заключали целевые договоры или сразу трудовые — чтобы выпускник пришёл на предприятие уже подготовленным.

Опережающая подготовка кадров по потребности предприятий и модели сотрудничества с ЦОПП НСО стали темой доклада Евгении Вандакуровой. Центр обеспечивает синхронизацию системы подготовки кадров с актуальными и перспективными потребностями региональной экономики. Их деятельность направлена на реализацию опережающей профессиональной подготовки, включая проф. ориентацию, обучение и дополнительное проф. образование для всех категорий граждан. В 2025 году было проведено более 290 мероприятий, в которых было задействовано 105+тысяч участников, выстроено 12250 индивидуальных траекторий профессиональной карьеры, прошли обучение 7410 человек.

В ноябре 2025 года в Центре прошел Областной промышленный Форум, партнерами которого стали 250+ предприятий из 18 регионов страны.

Василий Янпольский, зам. ректора ФГБОУ ВО «НГТУ»  в своем выступлении остановился на основных вызовах, стоящих перед промышленностью: существенное сокращение времени выполнения заказа; резкое увеличение объема научно-технологической информации, возникновение потенциально новых способов работы с ней; размывание дисциплинарных и отраслевых границ в создании новых продуктов и технологий; конкуренция за специалистов (нехватка квалифицированных специалистов). Он также представил новую разработку «КОНТЕКСТ» — конструкторско-технологическую когнитивную систему технологий. Система направлена на сокращение сроков и повышение качества инженерной подготовки машиностроительного производства — от концептуального проектирования изделия до разработки и оптимизации технологических процессов его изготовления за счет применения мультиагентной нейросетевой системы-помощника. Технологическим ядром системы выступает языковая модель GigaChat (ПАО «Сбербанк»), дополненная специализированными нейросетевыми агентами – графовыми моделями инженерных знаний и механизмами генеративного проектирования и оптимизации. Внедрение такой системы позволяет сократить время подготовки конструкторской документации в 2-4 раза, и технологической подготовки в 3-5 раз, а количество ошибок проектирования снижается на 40-50%.

Юлия Золотовская ознакомила участников заседания с нововведениями в Гособронзаказе 2027. Согласно представленной информации, уже сейчас можно увидеть ужесточения в законодательстве, в правилах приемки и оформления документов при выполнении контрактов ГОЗ. Новые правила подтверждения затрат, которые контролируются Счетной палатой и прокуратурой приводят к тому, что после оплаты Заказчиком регуляторы могут попросить вернуть деньги обратно. Была представлена персонализированная подборка 12 дел за 2025-2026 гг, в т. ч. пересмотр экономической обоснованности уже оплаченной цены; возврат неотработанного аванса; возврат излишней оплаты при окончательном расчете. Были приведены факторы, превращающие оплату в требование о возврате финансовых средств: договор сохраняет право Заказчика проверить и уточнить цену; РКМ (КОД) и первичные документы не подтверждают заявленный объем затрат; аванс превышает стоимость документально подтвержденного исполнения; окончательная сверка показывает излишнюю оплату; Исполнитель зачастую пропускает срок и процедуру подачи возражений.

ИП Денис Баринов представил свою методику обучения генеральных директоров компаний, касающуюся правильного распределения работы и делегирования полномочий в компании.

НГТПП является одним из ключевых экспертов в сфере поддержки и развития бизнеса. Ведется постоянная, планомерная работа по подготовке кадров. При поддержке НГТПП созданы и работают 9 образовательно-производственных кластеров, еще 4 заявки поданы в 2026 году. Большое внимание уделяется внедрению автоматизации и роботизации производственных процессов.

При участии НГТПП организовано тесное сотрудничество с инновационными компаниями и ВУЗами, процесс внедрения новых решений так, чтобы одновременно с новой разработкой на предприятие приходили и новые кадры, со студенческой скамьи принимавшие непосредственное участие в разработке новых продуктов и технологий. Это позволяет предпринимателям на ранней стадии готовить квалифицированные кадры непосредственно под задачи своего предприятия.

Пресс-служба НГ ТПП
16.10.2026 г.

Закрыть