Проблемы и вызовы развития семейного бизнеса
Всероссийский семейный совет, в мероприятиях которого принимают участие представители семейного бизнеса из 15 регионов страны, продолжает свою работу в Кузбассе.
Выездное заседание Всероссийского семейного совета организовано в рамках специального проекта Торгово-промышленной палаты Российской Федерации «Семейные компании России», реализация которого осуществляется совместно с Автономной некоммерческой организацией «Центр поддержки и развития предпринимательства Торгово-промышленной палаты Российской Федерации». Генеральным партнёром Всероссийского семейного совета выступает ПАО Сбербанк. 24 ноября в первой половине дня состоялась дискуссионная сессия «Проблемы и вызовы российского малого и среднего бизнеса: практический опыт», модератором которой выступила Елена Дыбова, вице-президент ТПП РФ. Представители семейного бизнеса совместно проанализировали текущую ситуацию и составили перечень проблем, в который вошли дефицит квалифицированных кадров, административное и налоговое давление, доступность и необходимость расширения мер государственной поддержки, повышение конкуренции, ежедневные вызовы управления компанией и многое другое. Далее, работая в группах по ключевым проблемам, участники сессии предложили возможные решения и сформировали необходимый план действий. Подводя итоги сессии, Елена Дыбова подчеркнула, что «несмотря на все проблемы и вызовы сегодняшнего дня, семейный бизнес растет и развивается – ведь он нацелен на долгосрочные перспективы и планирует на поколения вперед!». Во второй половине дня прошел тренинг по теме, которая волнует все семейные компании из производственной сферы – «Как повысить эффективность производства: проблемы, решения, инструменты». Этим вопросом задается любой руководитель — от чего зависит производственная эффективность? Какие проблемы – помимо технологических — следует решить? Какие методы будут наиболее подходящими для того или иного бизнеса? Какие шаги стоит предпринять в первую очередь? Как контролировать процесс повышения эффективности, какие индикаторы использовать для этого? На эти и многие другие вопросы семейные компании получили в результате тренинга не просто ответы, но и конкретные практические рекомендации, которые помогут совершенствованию их семейного дела. А завершила день Кузбасская Ассамблея, где представители семейного бизнеса смогли в непринужденной атмосфере подвести итоги Семейного Совета и обсудить планы на 2024 год.
Департамент реализации специальных проектов, А. Ермошин