Промышленники Сибири обсудили актуальные вопросы межрегиональной кооперации и технологические возможности регионов
В работе форума приняли участие: руководитель Союза «МПО работодателей Томской области», директор ООО «Холдинг молоко», член Правления РСПП Кирилл Новожилов, директор МПО Томской области Евгений Сыромятников, Президент ТПП Томской области Максим Костарев, президент НГТПП, генеральный директор МАРП Юрий Бернадский, члены Совета МАРП, ген. директор АО «Новосибирский Инструментальный Завод» Евгений Громов, директор АО «Корпоративные IT-Проекты» Олег Руденко, директор ООО «Квалитет» Сергей Серебряков, директор ООО «Спецтехнология» Алексей Лебедев, исполнительный директор ПАО «Сиблитмаш» Андрей Щенников, исполнительный директор ООО «Инжтех-СМЦ» Роман Денисов, Союзы промышленников и руководители предприятий Алтайского, Красноярского края, Омской, Томской областей и Республики Алтай.
Мероприятие организовано межотраслевым производственным объединением «Союз работодателей Томской области» и Союзом машиностроителей России. Продолжая традиции, заложенные в Красноярске, Барнауле и Новосибирске, были проведены экскурсии по ряду томских предприятий. Ген. директор АО «Научно-исследовательский институт полупроводниковых приборов» Евгений Монастырев рассказал о возможностях предприятия, а также провёл экскурсию, показав безэховую камеру, производство высокотемпературной керамики, СВЧ-диодов, эпитаксиальных плёнок, линию поверхностного монтажа и др. участки производства. Встречая участников форума, представители Научно-производственной компании «Томские электронные технологии» показали электронно-лучевые сварочные установки, в том числе для электронно-лучевой плавки и аддитивного производства.
На круглом столе в Научной библиотеке ТГУ выступили Кирилл Новожилов и первый проректор ФГАОУ ВО «НИ ТГУ», которые обозначили основные темы обсуждения: укрепление межрегиональных связей; обмен опытом и новейшими технологиями в промышленной сфере; поиск перспективных направлений для кооперации; подготовка кадров для промышленности.
Марина Трусова директор Исследовательской Школы химических и биомедицинских технологий ФГАОУ ВО «НИ ТГУ» выступила с докладом «Обеспечение качества подготовки инженерных кадров: взаимодействия с предприятиями-партнерами».
С докладом «Практический опыт реализации дуального обучения» выступила Татьяна Томберг — руководитель учебного отдела Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП). Проект дуального обучения направлен на повышение уровня удовлетворенности промышленных компаний качеством специалистов через использование механизмов системной подготовки специалистов. Ключевые элементы проекта: — поиск партнеров среди профессиональных образовательных организаций региона; — совместная разработка образовательных программ; — проведение практики; — трудоустройство выпускников.
Ангелина Кишкина начальник отдела по связям с общественностью ОГБУДПО «Региональный центр развития профессиональных компетенций» рассказала об участии томских предприятий в развитии профориентации школьников на базе проекта «Билет в будущее», а также представила проект «Промышленный туризм».
Председатель РО РСПП Республики Алтай Сергей Коротеев рассказал о создании условий для повышения конкурентоспособности на рынке труда лиц с ограниченными возможностями. Вице-президент Омского Регионального объединения работодателей Виктор Белов выступил с докладом о совместной работе с образовательными организациями по подготовке специалистов по программе «Профессионалитет».
Об опыте работы Союза промышленников Алтайского края по повышению престижа рабочих и технических профессий среди молодежи в рамках проекта «Заводская проходная» рассказал исполнительный директор Виктор Мещеряков и предложил перенять опты всем предприятиям из других регионов Сибири.
Заместитель председателя Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края Евгений Дмитриев рассказал об опыте межрегионального сотрудничества на примере АНО «Корпорация развития Енисейской Сибири».
Юрий Бернадский выступил с докладом «Дефицит кадров. Хватит ли «иммунитета» у промышленности?». Отмечено что с начала СВО в регионе значительный дефицит кадров рабочих профессий составляет более 10% от общего числа занятых в промышленности (180 тыс. человек). В службу занятости обратилась меньше половины работодателей, предлагая 39,2 тыс. вакансий. Зарплаты в промышленности выросли по сравнению с 2022 годом — более чем в 1,5 раза. Особенно усилился переток высококвалифицированных работников на предприятия ОПК, где количество занятых удвоилось или утроилось. Легкая промышленность сталкивается с проблемами из-за ужесточения политики власти по отношению к мигрантам, которые предпочитают сферы с более высокими зарплатами, такие как транспорт и логистика. В 2024 году в рамках технологических проектов, реализуемых при поддержке НГТПП, будет создано более 1 тыс. новых высокотехнологичных рабочих мест. Заключено соглашение с Узбекистаном о подготовке специалистов в металлообработке и строительстве. ЦОПП на предприятиях и новый порядок целевого обучения помогут частично закрыть кадровые пробелы. В производственно-образовательных кластерах будут подписаны около 200 договоров по целевому обучению, что должно помочь предприятиям снизить дефицит ключевых специалистов.
По итогам форума была принята Резолюция для дальнейшего развития промышленной кооперации. Встреча была полезна для участников, которые получили возможность не только поделиться своим опытом, но и воочию ознакомиться с действующими уникальными предприятиями Томска. Это позволило повысить уровень межрегиональных связей и технологические возможности промышленности Сибири.
В современных условиях основной целью НГТПП представляющей интересы региональных отраслевых объединений – промышленных предприятий, инвесторов, агропромышленного комплекса, разработчиков и производителей научно-технической продукции, представителей малого и среднего бизнеса, является объединение усилий руководителей предприятий и предпринимателей в вопросах устойчивого инновационного развития экономики Сибири, реализации проектов импортозамещения и технического перевооружения, а также формирования благоприятного предпринимательского климата.
